曾都区认真学习贯彻全市组织部长工作会议精神，深入研究和把握新形势下组织工作的特点和规律，找准当前和今后一个时期组织工作的着力点，紧紧围绕从严管党治党这个主题主线，以“学习型、效能型、和谐型”为创建目标，进一步理清思路，抓住重点，突破难点，不断提高组织工作科学化水平，为实现全区经济社会科学发展、率先跨越提供坚强的组织保证和人才支撑。
在“学”字上下功夫，充分领会上级精神。召开全体干部会议，区委常委、组织部长姜皓传达了全市组织部长会议精神，要求全体组工干部要准确把握全市组织部长会议精神，查找差距，明确目标，自觉把上级要求转化为具体行动，主动把会议精神贯彻落实到党建组织工作中来，坚持把服务大局作为首要使命，把争创一流作为工作追求，不断提高业务能力和水平，推动全区党建组织工作再上台阶，再创辉煌。坚持每周集中学习制度，坚决杜绝“一人读、大家听”照本宣科式的学习，通过“组工讲坛”讲学、解读式领学、交流式研讨等学习方法，让每位组工干部人人都有“麦克风”，人人都有发言权，进一步增强集中学习的吸引力和实效性，提高组工干部业务技能和履职能力。
在“查”字上下功夫，深入查找工作差距。召开专题务虚会，各分管部长和各科室主要负责人深入总结工作中存在的不足和在开展工作的过程中遇到的困惑及难题，提出2015年工作思路。并将基层党组织建设程序、干部队伍建设程序、组织部门自身建设及行政事务程序印制成《组织部门规范化建设工作手册》,机关干部、职工；政工人事科长；镇办组织委员人手一册，并严格按程序办事；制作机关干部岗位公示牌，提倡文明办公，提高工作透明度，公开接受社会监督。根据不同的岗位制定不同的工作目标，将年度各项目标任务分解并落实到每一个人，从基础性工作、重点工作、中心工作等三个方面进行百分制量化，年终对照评分标准进行考核评比，以此作为评选先进、年度考核的重要依据，从而强化机关干部责任意识。
在“谋”字上下功夫，科学谋划全年工作。把组织工作放到学习贯彻十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神中来认识、来思考；放到全区中心工作中来统筹、来整合；放到曾都经济社会发展大局中来谋划、来部署。深化干部人事制度改革，从严干部宏观管理和干部监督工作，着力加强领导班子和干部队伍建设。推动“三民”工程的巩固、深化、拓展、提高，深化“双提双健”工程，打造曾都特色的基层党建工作品牌；开展基层党建工作示范点和示范带创建，培育基层党建工作典型;推进“五个基本”建设，实现基层党组织组织体系、服务功能、骨干队伍、制度规范、激励保障、责任机制“六个优化”。扎实推进农村人才回归工程、“人才带动工程”等重大人才工程，优化人才发展环境，做到以用聚才、以用育才、以用留才。进一步加大干部培训力度,通过办好主体培训班、创新培训方式和加强学风建设等措施，强化党员干部理想信念、党性党风党纪、道德品行、社会主义法治教育和素质能力提升培训。
在“实”字上下功夫，持续推进作风建设。围绕作风建设，立足高效提质，落实组织工作，把“讲政治、重公道、业务精、作风好”作为组工文化的核心内容和价值理念，树立政治意识、大局意识、表率意识、责任意识，发扬“安、专、迷”精神，从严治部。深入开展以“转变工作方式、转变工作作风，联系服务基层、联系帮扶群众”为重要内容的“双转双联”活动，全体机关干部每周用2－3天时间下基层，开展调查研究，指导基层工作，服务基层党员干部群众，推进组织工作各项任务在基层的落实。以正确的用人导向服务改革发展，以正确的考核导向保障改革发展，以正确的培养导向促进改革发展。树立制度观念，用规则程序来规范组织工作；增强改革勇气，用创新精神来开展组织工作；锤炼实干品格，用务实作风来落实组织工作。