曾都区认真学习贯彻全市组织部长会议精神，紧密结合三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，深入研究和把握新形势下组织工作的特点和规律，紧紧围绕“科学化、服务型、转作风”的目标，统筹谋划今年的组织工作，进一步理清思路，抓住重点，突破难点，不断提高组织工作科学化水平。
高点着眼，围绕中心大局抓工作谋划。统一思想提升认识高度。把组织工作放到学习贯彻十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神中来思考和领悟，放到全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党“四个全面”的新要求中来统筹和布局，确保今年组织工作适应新背景、新形势、新需要。紧跟时势确保要求高标。把全面从严治党作为开展组织工作的总要求，把持续推进作风建设和从严管理监督干部作为今年组织工作的新常态，让“从严”成为组织工作的主旋律，把“从严”的要求贯穿到组织工作的各项任务中去。统揽全局实现目标高远。以全局的眼光，用战略的思维，结合党的十八届三中、四中全会对大局大势的新判断、新认识、新要求，把组织工作紧密结合曾都经济转型稳步推进、城乡统筹全面推进、社会治理全力推进、廉政建设强力推进的“四项重点工作”之中，确保全区组织工作适应国家治理体系和治理能力现代化的需要。
严字当头，围绕重点项目抓工作推进。从严抓思想理论教育。把三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，进课堂、进教材，保证入脑入心，切实加强对干部的理想信念和党性党风党纪教育，强化政治规矩和政治纪律意识。从严抓作风建设推进。巩固教育实践活动成果，推动整改落实工作，加大正风肃纪力度，严肃党内政治生活，健全作风建设常态化机制，始终保持反“四风”的高压态势。从严抓干部管理监督。深化干部考评、奖惩、任用“三项机制”，严把干部选人用人动议提名、考察考核、程序步骤“三大关口”，坚决杜绝带病提拔、带病上岗;加强干部宏观管理和对干部选拔任用工作全过程监督，大力开展突出问题专项整治，认真落实从严治吏要求。从严抓基层组织建设。严格落实管党治党责任，以“双提双健”工程为载体，推进基层党内民主建设和规范化建设，不断激发基层组织活力;以社区“两委”换届为契机，打造“三民”工程升级版，建设幸福社区榜样;以党群组织“统筹建家”为突破，统筹抓好各领域党建工作。从严抓人才队伍管理。严格党管人才，优化人才发展环境，推进农村人才回归工程、“人才带动工程”等重大人才工程，以用聚才、以用育才、以用留才。
实处发力，围绕自身建设抓工作质效。用求实的精神炼好内功。把“讲政治、重公道、业务精、作风好”作为组工文化的核心内容和价值理念，结合“三严三实”教育活动，推动机关干部严守政治规矩和政治纪律，树立政治意识、大局意识、表率意识、责任意识，发扬“安、专、迷”精神;结合“学习型、效能型、和谐型”机关建设，抓好《干部任用条例》、《中国共产党发展党员细则》等组工业务的学习和运用，不断提高专业化能力。用扎实的作风深入基层。深入开展以“转变工作方式、转变工作作风，联系服务基层、联系帮扶群众”为重要内容的“双转双联”活动，建立部领导班子基层蹲点调研制度和机关干部联系点制度，保证机关干部每周至少2天的工作时间到基层调研、指导工作，推动工作落实。用务实的制度推进落实。进一步严明各项组织工作制度，树立制度观念，用规则程序来规范组织工作。实行年度目标责任制，逐项分解年度工作任务，实行重要任务和重点工作督办制度。建立定期开展专题调研、研讨务虚制度，及时把握工作进展情况，研究解决工作推进中的问题。建立考核奖惩机制，落实责任追究，用制度保证组织工作各项任务落到实处。