习近平总书记说过：“党看干部主要就是看‘肩膀’，看能不能负重，能不能‘超负荷’。”组工干部姓“党”，更应该自觉践行“三严三实”，敢于担当责任，迎难而上，以“钉钉子”的精神认真落实好谋定的每一项工作，锻造可负重、能奉献的“铁肩膀”，当好表率。
要常念“责任在我”。组工干部要有“功成不必在我”的胸怀，更要有“成败责任在我”的担当。组织部门是一个环环相扣、紧密衔接的严密系统，是一部有序运转的精密机器，每个组工岗位、每名组工干部都是这部机器上不可替代的“螺丝钉”，都会影响整个系统的稳定运行。要对组织负责，经手的每一项工作，坚持多一份责任、少一分侥幸，确保经得起实践检验，做到问心无愧，敢作敢当；组工干部要有“一流团队”和“一流工作”精神，要有瞪起眼来干工作的劲头，有敢于亮剑的勇气，有一事当前舍我其谁的气概，承担的每一项工作，都要高标准、严要求，精益求精，精雕细琢。要有一盘棋的思想，相互协作、相互配合、相互提醒、相互帮助，做到思想上合心、行动上合拍、工作上合力，不强调分内分外、你的我的，齐心协力、统筹推进；要坚持让组织工作紧贴中心、服务大局，紧紧围绕党委中心任务选干部、配班子、建队伍、聚人才，做到上有所呼、下有所应。
要勇于“破题解难”。问题导向是工作的基本方法，面对问题要敢于“破题”，善于分析问题、解决问题。面对是非问题要立场坚定、态度坚决，公道正派是组织部门最鲜明的旗帜，要不偏离方向、不越雷池，把对党忠诚作为组工干部的安身立命之本，自觉做到讲正气、讲原则、重品行；面对矛盾要克难奋进，不绕道、不回避，有一股凛然的气势向问题动刀亮剑；面对危机要挺身而出，把入党誓词牢记于心，对急难险重的任务，咬紧牙关、迎难而上，要敢于碰硬钉子，善于做思想工作，能够解决群众反映强烈的问题，善于分析研究，找出化解危机的良方；面对失误要主动担责，不望洋兴叹，不推卸责任，要反躬自省，切实找准问题病根，分析原因症结，及时挽回损失。
要会借“他山之石”。“党建工作创新不好办”、“干部积极性难调动”、“农村发展党员难”……如果这种畏难情绪过多过重，说到底就是工作不实、不敢担当的表现。办实事，就要把职责范围内的大事小情、难题杂症一起打包，真担当、亲自干，要善借东风，扯下“理由”创造“条件”。创造条件，需要平心静气，不急不躁、心中放平定盘星，准确摆布工作定位、个人位置，分析透彻长处与不足，查清工作中最稳固的“基点”和最脆弱的“短板”，为下一步扬长避短，找到差距、找到措施、找准出路。要发挥组工干部乐于奉献、甘为人梯长处，不计个人进退，不争名利地位，“乐于吃亏”、“善于吃苦”，善借众人之力形成合力，打通打宽干事道路。要常搬“他山石”，善于吸收借鉴先进的“金点子”，辩证取舍，为我所用，不断提高工作水平。
要善积“跬步之功”。古人云，“非学无以广才，非学无以明识，非学无以立德。”学好本事、提高本领，才能拥有勇于直面矛盾的底气和善于解决问题的资本，处理困难复杂的事物之时才会能谋善断、游刃有余，为工作打下坚实的基础。组工干部要主动适应新常态，勤于学习、深于思考，要学习《党章》、党史、党纪党规，也要深钻《干部任用条例》、《党员发展细则》等业务知识，善积“跬步之功”。要善于总结，重视在实践中积累升华经验，做到知行合一，向“安专迷”对标看齐。要着眼长远，善于动脑子、想办法，不墨守成规、不因循守旧，杜绝“邯郸学步”式的生搬硬套，充分结合实际谋划思考工作，在关键时刻和危急关头站得出来、顶得上去、经得起考验。