曾都区委高度重视老干部工作，把老干部工作纳入2014年基层党建考核细则，与党建工作同检查、同评比、同表彰。
老干部工作在镇、办事处、管委会党(工)委党的基础组织建设考评细则中占4分。分别是：落实老干部“两个待遇”(1.5分);加强老干部教育管理(2分);建好老干部活动场所(0.5分)。在机关事业单位党组织考评细则中占8分。分别是：组织老干部参加重要会议、阅读重要文件、主要领导向老干部通报情况(1分);重阳节、春节等重大节日开展敬老活(1分);成立离退休干部党支部，每年集中学习活动不少于4次(1分);开展“五好”离退休干部党支部创建和“四个好”优秀老干部党员争创活动。(2分);落实老干部共享经济社会发展改革成果等生活待遇(1分);离退休干部党支部党费全额收缴(1分);建有老干部活动室，室内有报刊、杂志及娱乐设施，室外有健身场所(1分)。
从1月7日至 15日区委派出6个党建检查考核组通过采取听取汇报、查阅资料、实地查看等方式，对全区各地各单位老干部工作进行检查考评，全区老干部工作主要特点一是做好老干部工作的事业心、责任感不断增强，切实把老干部工作摆在重要位置，从思想上尊重老干部。二是认真落实老干部的政治经济待遇，把老干部最关心、最期盼的事情落到实处，从生活上照顾上老干部。三是离退休干部党组织更加健全，活动内容丰富，更好地发挥了党组织凝聚老同志、服务老同志、管理老同志的作用。四是老干部活动阵地建设力度加大，极大地丰富了老干部精神文化生活。(祝建虹)